Региональная служба по тарифам Кировской области
Киров, ул.Дерендяева, д.23
Наш адрес
Наш адрес
Объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела правовой и контрольной работы
16.10.2018
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности главного специалиста-эксперта отдела правовой и контрольной работы
| Должность | Квалификационные требования |
|---|---|
| Главный специалист-эксперт отдела правовой и контрольной работы старшей группы должностей государственной гражданской службы Кировской области, категории «специалисты» |
- высшее образование по специальности «Юриспруденция»; - без предъявления требований к стажу; - знание Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, законодательства и нормативных правовых актов в сфере разграничения полномочий между органами государственной власти РФ и органами государственной власти субъектов РФ, законодательства в сфере тарифного регулирования; - наличие навыков подготовки проектов нормативных правовых актов и официальных писем; - знание основ контрольно-надзорной деятельности порядка ценообразования; - наличие навыков организации и ведения делопроизводства; - навыки работы с информационными системами; - уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, PowerPoint, информационными правовыми системами), копировальной техникой, средствами телефонной и факсимильной связи |
Основные должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела правовой и контрольной работы:
- осуществление экспертизы проектов правовых актов, договоров, соглашений и иных документов, а также принятых правовых актов, заключенных договоров, соглашений и иных действующих документов, а также подготовка таких проектов;
- рассмотрение обращений граждан и организаций;
- участие в подготовке и рассмотрении дел об административных правонарушениях;
- осуществление контрольно-надзорной деятельности, участие в проведении плановых и внеплановых проверок соблюдения стандартов раскрытия информации и порядка ценообразования в рамках полномочий службы;
- представление интересов службы в арбитражном суде, у мировых судей и судах общей юрисдикции, в государственных органах, общественных и иных организациях.
Права главного специалиста-эксперта отдела правовой и контрольной работы:
- Осуществлять реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.
- Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
- Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.
- Получать на безвозмездной основе от предприятий и организаций, расположенных на территории Кировской области, независимо от их организационно-правовой формы и сферы деятельности необходимые сведения.
- В случае несоответствия действующему законодательству представленных на подпись руководителю проектов приказов и других документов давать рекомендации с предложениями о законном разрешении рассматриваемых вопросов.
Главный специалист-эксперт отдела правовой и контрольной работы несет установленную законодательством ответственность за:
- несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой,
- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных,
- несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления,
- утрату или порчу имущества службы, которое было передано ему для исполнения должностных обязанностей,
- невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких либо-лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений,
- за конфиденциальность при обработке и использовании персональных данных государственных гражданских служащих Кировской области и лиц привлекаемых к административной ответственности.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта отдела правовой и контрольной работы:
- Наличие профессиональных знаний и навыков, способность и умение самостоятельно разрабатывать нормативные документы.
- Качественное исполнение должностных обязанностей, инициативность, ответственность за результаты работы.
- Систематическое повышение профессионального уровня.
- Умение планировать свою работу.
- Обеспечение дисциплины труда, эффективного взаимодействия с сотрудниками и отделами службы.
- Оперативное решение возникающих проблем.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.
Условия прохождения гражданской службы:
- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов, с установлением ненормированного служебного дня с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
- предоставление ежегодного отпуска 30 календарных дней, и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;
- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с действующим федеральным законодательством.
Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:
- Гражданские служащие представляют следующие документы для участия в конкурсе:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
- заполненная и подписанная анкета (по установленной форме) с приложением фотографии;
- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих, участвующих в конкурсе;
- типовая форма разъяснения юридических последствий отказа представить свои персональные данные субъекту персональных данных.
- Иные граждане представляют следующие документы для участия в конкурсе:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
- заполненная и подписанная анкета (по установленной форме) с приложением фотографии;
- паспорт или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- медицинское заключение формы № 001-ГС/У;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу (+ксерокопия);
- согласие на получение и обработку персональных данных граждан, участвующих в конкурсе;
- типовая форма разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.
Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).
Последний день подачи документов – 6 ноября 2018 г.
Предполагаемое время проведения конкурса – с 28 по 30 ноября 2018 года.
Место проведения конкурса - 610019 г. Киров, ул. Дерендяева, 23, каб. 424.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Методы оценки
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.
Конкурс проводится в два этапа:
- Первый этап:
- прием и проверка представленных кандидатами документов.
- Второй этап:
- проведение тестирования на знание Конституции Российской Федерации, Устава Кировской области, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, на знание ПК и умение практической работы с персональным компьютером, по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей.
- индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.
- проведение тестирования на знание Конституции Российской Федерации, Устава Кировской области, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, на знание ПК и умение практической работы с персональным компьютером, по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей.
Социальный калькулятор
Калькулятор коммунальных платежей
Противодействие коррупции
Центр управления регионом
Вакансии