Региональная служба по тарифам Кировской области
Киров, ул.Дерендяева, д.23
Наш адрес
Наш адрес
Приём документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области
13.10.2017
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕСС-РЕЛИЗ
Приём документов для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области
| Должность | Квалификационные требования |
|---|---|
| Ведущий консультант ведущей группы должностей государственной гражданской службы Кировской области, категории «специалисты» отдела регулирования в сфере электроэнергетики, газоснабжения и топливных ресурсов |
- высшее образование; - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности; - знание в области экономики, основ финансово-хозяйственной деятельности организаций; - знание Конституции РФ, действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; - навыки анализа и оценки финансового состояния организаций, осуществляющих регулируемую деятельность; - навыки подготовки официальных писем, знание делопроизводства; - базовые знания в области обеспечения информационной безопасности и межведомственного документооборота; - уверенное пользование персональным компьютером, информационными правовыми системами, копировальной техникой, средствами телефонной и факсимильной связи. |
Основные должностные обязанности ведущего консультанта отдела регулирования в сфере электроэнергетики, газоснабжения и топливных ресурсов:
- участие в работе экспертных и рабочих групп, в проведении экспертизы цен (тарифов) в сфере электроэнергетики;
- подготовка проектов решений правления службы по установлению цен (тарифов) в сфере электроэнергетики;
- подготовка требований к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности применительно для организаций, осуществляющих деятельность в сфере электроэнергетики;
- разработка типовых форм по расчету цен (тарифов) и баз данных, необходимых для государственного регулирования в сфере электроэнергетики;
- проведение анализа технико-экономических показателей деятельности энергоснабжающих организаций, регулируемых Службой;
- формирование шаблонов в формате ЕИАС.
В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.
Условия прохождения гражданской службы:
- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов, с установлением ненормированного служебного дня с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
- предоставление ежегодного отпуска 30 календарных дней, и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;
- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с действующим федеральным законодательством.
Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:
1) Гражданские служащие представляют следующие документы для участия в конкурсе:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета (по установленной форме) с приложением фотографии;
- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих, участвующих в конкурсе;
- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа представить свои персональные данные субъекту персональных данных;
- по желанию-копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.
2) Иные граждане представляют следующие документы для участия в конкурсе:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;
- паспорт или заменяющий его документ (+ксерокопия);
- заверенную по месту работы копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность и стаж работы;
- документ о профессиональном образовании (с вкладышем) (+ксерокопия);
- медицинское заключение формы № 001-ГС/У;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу (+ксерокопия);
- согласие на получение и обработку персональных данных граждан, участвующих в конкурсе;
- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;
- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.
Документы для участия в конкурсах принимаются по адресу: 610019 г. Киров, ул. Дерендяева, 23, каб. 424, в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу - с 9.00 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 13.30).
Прием документов ведет Видякина Юлия Леонидовна, тел. (8332) 64-90-13.
Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).
Последний день подачи документов 3 ноября 2017 г.
Предполагаемое время проведения конкурса – с 22 по 24 ноября 2017 года.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Конкурс проводится в два этапа:
1. Первый этап:
- прием и проверка представленных кандидатами документов.
2. Второй этап:
- проведение тестирования на знание законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, основ делопроизводства;
- проведение тестирование на знание ПК и умение практической работы с персональным компьютером;
- выполнение практического задания по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;
- индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.
Социальный калькулятор
Калькулятор коммунальных платежей
Противодействие коррупции
Центр управления регионом
Вакансии